K8凯发

2019年10月25日，以“竞技大比拼 共筑强企梦”为主题的K8凯发集团第二届岗位技术交锋大赛在资阳隆沉进行，来自四川、河南、云南、新疆等地的20多家子公司，近200人参与了这次大赛。这是K8凯发集团有史以来项目最多、人数最多、规模最大的一次岗位技术交锋。K8凯发集团辅导戴善银、蒋沛廷出席活动并讲话。

10个角逐项目，涉及到日常工作的多个方面，蕴含安全出产、出产工艺、设备守护保养、电气操作、管路焊接、消防安全、化验技术、看图组拼管件、营销技术和抄水表。参赛选手们镇定默默、相互合作、高效专业，不仅阐发出扎实的技术功底，更是全面展示了各子公司优良的团队心灵和竞争意识，赛出了水平，赛出了风格。

这次岗位技术交锋大赛是K8凯发人才战术的一连，是K8凯发选择人才、甄别人才、造就人才的有效方式，更是全面贯彻落实K8凯发集团人才兴企、人才强企战术的沉要蹊径。

多年来，K8凯发集团积极执行人才兴企战术，以文化为引领、以培训为沉点、以活动为载体、以实际为根基，持久对峙发展岗位技术交锋活动，开办污水处置技术高级培训班，组织中层治理干部知识较量，进行高层治理干部研建班，发展“进建强国”APP主题进建活动等，为K8凯发造就了一大批优良骨干人员。K8凯发将用优良的规模、优良的平台、优良的趋向、优良的机遇吸引更多的人才，育树引凤、夯基固本，坚韧不拔地施杏装大思路、大发展、大智慧、大K8凯发”的发展战术，为成为中国的K8凯发、世界的K8凯发而致力奋斗。